Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• IT Рекрутер (IT HR). Роли, с которыми я работаю:
– Бекенд / backend (Python, Java, Golang, C++, Kotlin);
– Фронтенд / frontend (JavaScript, TypeScript, React, Vue, Angular);
– Фуллстек / fullstack (React, Node.js, Python, PostgreSQL, Docker, CI CD);
– Мобильная разработка (iOS и Android: Swift, Kotlin, Java);
– QA / Тестирование (Manual и Automation: Java, Python, Selenium, Cypress, Postman, k6);
– DevOps, SRE, Embedded, Linux, облака: AWS, GCP, Azure;
– Аналитики (Data, Product, BI, Business и System Analyst), Data Scientist, ML и CV инженеры;
– Дизайнеры (UX UI, продуктовые, графические, motion);
– Менеджеры (Support, Sales, Project, Product, Team Lead, Head of Product, Key Account);

• До IT-рекрутинга — руководитель Customer Support: в 22 года попал в команду VK.com без знакомств и высшего образования, ранее руководил поддержкой в ИКЕА Россия;
• В ИКЕА провёл ~200 собеседований как нанимающий менеджер. В 2021 моя команда достигла SLA 91,6%, FRT 1 минута, CSAT 96%, FCR 82%;
• Провёл 1000+ интервью и проанализировал тысячи резюме, знаю, как подготовить к переходу в IT и Digital или управленческую роль;
• Жил 2 года в Финляндии, вернулся в Россию; владею английским, помогаю строить карьеру за рубежом.

С чем помогу:
• Составить по-настоящему эффективное резюме;
• Подготовиться к интервью;
• Начать карьеру или сменить профессию — даже без опыта;
• Узнать, как попасть в ТОП компанию и расти в ней;
• Составить индивидуальный план развития;
• Узнать, как договариваться о повышении зарплаты;
• Начать управлять процессами, проектами и сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в IT и Digital или клиентском сервисе и продажах;
• Тем, у кого уже есть опыт, но кто хочет быстро расти в IT и Digital или клиентском сервисе и продажах;

• 15+ лет в HR (рекрутинг, оценка и развитие персонала), из которых 7+ лет на руководящих должностях
• 10 000+ проведенных собеседований (от специалистов до ТОП-менеджеров)
• 10 лет в карьерном консультировании и профориентации
• 2000+ карьерных и профориентационных консультаций
• 200+ проведенных ассессмент-центров, тренингов и вебинаров

С чем помогу:
• определить уникальность и сильные стороны
• презентовать прошлый опыт так, чтобы он стал привлекательным для работодателя
• создать эффективное резюме и сопроводительное письмо
• подготовиться к собеседованию, укрепить уверенность при общении с рекрутерами
• определить перспективные направления для роста и смены профессии, сформулировать карьерные цели и план развития при смене профессии или в текущей компании
• составить стратегию поиска работы
• проанализировать причины отказов, проблем с профессиональным ростом.

Кому могу помочь:
• руководителям и экспертам из отраслей: продажи b2b и FMCG, HR, административная поддержка, финансы, бухгалтерия, юридическая поддержка, строительство, закупки
• молодым специалистам и соискателям 50+ : карьера после завершение ВУЗа и смена деятельности
• кому необходим экспертный взгляд на профессиональную ситуацию

Уверена, что у всех кандидатов есть уникальный опыт и сильные стороны, главное найти их и научиться правильно демонстрировать!

• 7+ лет опыта в разработке.
• Реализовал около 50 проектов.
• Получил десятки офферов за карьеру
• Увеличил свою зп в 12 раз
• Провёл около 30+ консультаций.
• Прошёл около 200+ собеседований, знаю как изменялся подход и актуальную базу.
• Исправил 50+ резюме, знаю как повысить конверсию, выделиться из толпы кандидатов.
• Хорошо знаю рынок в IT, как происходит отбор, на что обращают внимание, как выстраивать общение.

С чем помогу:
• Дойти до оффера, дам весь необходимый материал для подготовки, проведу ревью резюме, тестовое собеседование.
• Составление сильного резюме, с которым вас точно пригласят на финал.
• Подготовка к live-coding, собеседованию, технические вопросы и проверка софтов.
• Разработка стратегии поиска работы или роста внутри вашей компании.
• Найти оффер мечты.
• Менторинг в изучении и освоении технологий.
• Оценка текущих навыков и составление роад мап для карьерного роста.
• Как начать работать в IT.
• Тестовое собеседование.
• Как эффективно управлять командой и чего не хватает сейчас.
• Аудит текущих процессов в команде и улучшение.
• Подскажу хард скилы, которые ценятся на рынке.
• Подтяну софт скилы и расскажу где их нужно применять.

Кому могу помочь:
• Junior, middle во фронтенде.
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля.
• Тем, кто недавно стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы и не сгореть.
• Всем кто хочет развиваться, но чувствует, что застрял.
• Фронтенд разработчикам.
• Аналитикам и продакт менеджерам.
• Дизайнерам интерфейсов UI\UX

• Прошел путь от разработчика -> менеджера -> в CPO, и обратно
• 500+ собеседований, сам собеседую на регулярной основе: в команду и порекомендую тебя HRам и знакомым (своя база 100+ HRов и HR-tech компаний)
• CPO в облачном провайдере, в облаках 8+ лет
• Технический менеджер, 7+ лет, бывший разработчик
• Продакт-менеджмент, 8+ опыта
• Трекер и ментор стартапов ФРИИ, 4+ года
• Преподаватель geekbrains, 3 курса
• Наставник продакт-менеджеров, 5+ лет
• Состою в программном комитете 5 конференций, 10+ выступлений в год
• Использую ИИ в работе (15+ нейросеток)
• Более 100+ консультаций за 2,5+ года для B2C, B2B и B2G заказчиков.
• Инвестор в венчурном фонде, состою в 2х акселераторах, команда из 40+ инвесторов, помогаю стартапам найти инвестиции, а инвесторам - стартапы.
• Честный средний NPS 4.8 у моих консультаций, пока еще никто не пожалел :)
• Френдли тип, который будет говорить с тобой как с другом, а не вот это вот всё :)

С чем помогу:
• Расскажу, как определиться с профессией в ИТ, как войти в Big IT
• Проведу аудит твоего резюме с интервью, определю твою стратегию поиска и нужные подходы, чтобы правильно себя подать
• Проведу репетицию собеса, оценю по методике 360 (софт- и хард-скиллы)
• Составлю индивидуальный план развития твоей IT-карьеры
• Дам обратную связь на любой твой рабочий кейс (ты спрашиваешь - я предлагаю варианты, плюсы-минусы, почему так)
• Помогу с твоим продуктом: инструменты, подходы и щепотка техники для твоего развития (Архитектура, БД, интеграции, инфраструктура и прикладное ПО)
• Помогу с твоим бизнесом: data-driven подход, метрики, расширение ЦА, создание УТП, поиск новых рынков и инвесторов.

Кому могу помочь:
• Нулевому карьеристу, который хочет работать в ИТ
• Менеджеру: Product manager, Product Owner, CPO, Project, бизнесовому лидеру
• Технарю: Архитектору, Разработчику, Dev
OPS, тестировщику для определения того, чего можно добиться в будущем
• Аналитику: Системному, продуктовому, бизнесовому и Data-аналитику
• C-level специалисту: CEO, CPO, CMO, CCO, т.к. опыт на практике, в том числе, в политику

• 15+ лет опыта в HR, включая роль HR Бизнес-партнера, где я стратегически управляла подбором, адаптацией и развитием персонала для международных и российских компаний: ALBA, CALZEDONIA, ALEXANDER TEREKHOV, MAJE, SANDRO, OZON, CATS&DOGS
• 300К+ обработанных резюме
• 5К+ трудоустроенных специалистов в сферах: Розничная торговля, Продажи, Логистика, Закупки, Склад, E-Commerce, Производство, HR, Бухгалтерия и Финансы, Отели / Рестораны / Кафе (HoReCa), Мода (Fashion), технологии образования (EdTech)
• Высшее образование — ГУУ / Управление персоналом
• Коуч (стандарт ICF) — 2К+ индивидуальных консультаций
• Использую научно подтвержденную методику для профориентации ЦИФРОВОЙ ЧЕЛОВЕК (DIGITAL HUMAN)

С чем помогу:
• Создам сильное, целевое резюме и сопроводительное письмо, которые гарантированно выделят вас среди других кандидатов и точно попадут в цель
• Подготовлю вас к собеседованию и дам практические рекомендации для успешного ведения сложных переговоров, в том числе о зарплате и условиях
• Помогу осознанно сменить профессию или найти ту роль в карьере, которая принесет вам максимальную реализацию и доход
• Предоставлю экспертную поддержку, если вас уволили. Разработаю быструю и эффективную стратегию поиска новой работы
• Проведу анализ ваших сильных сторон и уникального опыта, чтобы вы обоснованно получили повышение и стали лучшим кандидатом в команде
• Разработаю личный пошаговый план (дорожную карту) для быстрого и успешного перехода на новую, более высокую должность
• Восстановлю вашу мотивацию и предоставлю проверенные методики для преодоления выгорания и карьерных кризисов

Кому могу помочь:
• Руководителям высшего звена и Директорам (Операционный директор, Коммерческий директор, Директор по: HR, Управлению цепочками поставок (Supply Chain), Электронной коммерции (E-commerce)
• Менеджерам среднего звена: Руководители отделов, Региональные и Территориальные менеджеры, HR бизнес-партнеры (HRBP)
• Ведущим специалистам и ключевым экспертам: Специалисты по закупкам/ВЭД, Логисты, Аналитики, Бухгалтеры, Финансовые менеджеры, Маркетологи, Менеджеры по продажам, Торговые представители
• Операционному и Торговому персоналу: Продавцы-консультанты, Кассиры, Складские работники, Администраторы
• Начинающим специалистам (Ассистенты, Младшие менеджеры (Junior), Выпускники ВУЗов)

Постоянно повышаю квалификацию через тренинги по актуальным HR-технологиям и профориентации

Веду профильный канал, где делюсь практическими кейсами и аналитикой в сфере карьерного развития

Моя миссия — привести вас туда, где ваша деятельность приносит не только финансовый результат, но и личное удовлетворение, стирая грань между «работой» и «делом по душе»

• Менторю специалистов для роста в руководители, топ-менеджмент.
• 20+ лет в операционном и стратегическом управлении, startup бизнесов и трансформации коммерческих процессов. 20+ лет в ролях Операционного, Коммерческого и генерального директора.
• Управленческий опыт в сферах маркетинга, продаж, проектного управления, IT, HoReCa. Уверенные знания: P&L, unit-экономика, окупаемость, прибыль, набор команд, бизнес-процессы, выстраивание стратегий.
• 5+ лет профессионального executive-менторинга и сопровождения лидеров, 10+ лет в HR, 1000+ выращенных специалистов до senior и C-level.
• Член Ассоциации Карьерных Консультантов и Профориентологов России.
• Автор статей на Рамблер.Pro, Studera, hh.ru, HRtime, и спикер мероприятий.

С чем помогу:
• Целевые резюме под вакансии с ключевыми и ATS словами
• Оценю опыт, потенциал и обсудим ваш карьерный рост под тренды 2026 г
• Знаю, что ждет от вашего резюме HR и как презентовать ваш опыт
• Настроим воронку поиска для любой сферы
• Трансформируем опыт: из бизнеса в найм в и обратно, из отрасли в отрасль, после долгого перерыва
• Подготовка к собеседованиям: забудьте про ИИ, HR хорошие психологи и нужно уметь презентовать опыт с точки зрения работодателя.
• Переговоры о зарплате
• Выход из токсичных рабочих ситуаций и отношений, или увольнение с сохранением репутации и ресурсов.
• Личный бренд для карьеры, как стать заметным в своей отрасли.
• Трудоустройство 45+
• Помогаю выделиться среди сотен резюме и получить офер в компании: Яндекс, Т-банк, Сбер, Газпром, Лукойл, РЖД, Норникель, Россети, Озон, Авито, ВК, Сибур, Ростелеком, Первый Бит и пр.

Кому могу помочь:
• Будущим и действующим руководителям тем, кто целится на руководящие роли или хочет сделать переход +1.
• Специалистам, кто планирует переход из бизнеса в найм, смену отрасли или возвращение после паузы.
• Операционным директорам, и руководителям по развитию бизнеса из IT, маркетинга, продаж, HoReCa и тем, кто готов брать на себя ответственность за бизнес-результат, unit-экономику и рост команды.
• Ниши: HoReCa, FMCG, ритейл, EdTech, HR, Project Management, event-индустрия, IT, маркетинг и продажи.